SCHICK Bauunternehmen

Wir suchen ab sofort Polier / Vorarbeiter (Hochbau) (m/w/d)

Sie sind eine natürliche Führungspersönlichkeit mit einem Auge fürs Detail und einer Passion für den Bau? Als erfahrener Polier oder Vorarbeiter sind Sie das Bindeglied zwischen Planung und Praxis und haben die Fähigkeit, Teams effektiv zu steuern und Projekte erfolgreich abzuschließen. Werden Sie Teil von SCHICK Bauunternehmen und nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in einem krisenfesten und wachstumsorientierten Unternehmen einzubringen. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Bauprojekte von morgen!

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Polier oder Vorarbeiter
  • Fundierte Kenntnisse in der Bauausführung und im Baurecht
  • Sicherer Umgang mit branchenüblichen Softwarelösungen
  • Führerschein Klasse B, idealerweise auch CE
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
  • Hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
  • Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Gutes Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Koordination des Baustellenteams
  • Umsetzung von Bauplänen und Leistungsverzeichnissen
  • Überwachung der Qualität und Sicherheit auf der Baustelle
  • Tägliche Arbeitsvorbereitung und -planung
  • Kommunikation mit Bauleitern, Architekten und Auftraggebern
  • Überwachung und Dokumentation des Bauablaufs
  • Material- und Maschinenbestellung bzw. -koordination
  • Durchführung von Baustellenbesprechungen
  • Problemlösung bei technischen Herausforderungen

Unsere Benefits

Exklusive Rabatte namhafter Unternehmen über unsere Mitarbeiterkonditionen.

Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl verschiedener und zeitweise wechselnder Herstellerrabatte.

Nachhaltig mobil bleiben mit unserem Businessbike

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich zu günstigen Konditionen ein Rad Ihrer Wahl zu leasen. Für Azubis übernehmen wir die Leasingrate.

Wir unterstützen Ihre Weiterbildung

Egal ob Fortbildung zum Meister oder Weiterbildung in neuen Arbeitsmethoden, wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei Ihren Weiterbildungswünschen.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Da wir wissen, dass unser Erfolg auf der Leistung unserer Mitarbeiter fußt, zahlen wir Urlaubs- und übertarifliches Weihnachtsgeld um diesen etwas zurückzugeben.

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz (unbefristeter Arbeitsvertrag) in einem Familienunternehmen
  • Leistungsgerechte Bezahlung und Zugang zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen bei einer Vielzahl renomierter Unternehmen
  • Arbeiten in einem motivierten Team
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Arbeitshandy und ggf. einen Tablet-PC
  • Jährliche Mitarbeiter-Events / gutes Betriebsklima
  • Zusätzliches 13. Gehalt
  • Zuschuss zu Fahrtkosten
  • Vielseitigkeit der Projekte

Konnten wir Ihr Interesse an dieser Stelle wecken?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: karriere@schick-holding.de

Fragen und Antworten

Der Bewerbungsprozess in unserem Unternehmen ist strukturiert und transparent gestaltet, um eine faire und effiziente Auswahl der Kandidaten zu gewährleisten. Nachdem Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail eingereicht haben, werden diese von unserem HR-Team sorgfältig geprüft. Qualifizierte Bewerber werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen und haben damit die Gelegenheit, uns besser kennenzulernen. Nach dem Bewerbungsgespräch bekommen Sie spätestens innerhalb von zehn Werktagen eine Rückmeldung von uns. Bei gegenseitigem Interesse werden wir Ihnen dann umgehend ein schriftliches Vertragsangebot unterbreiten und freuen uns darauf, Sie zum persönlich besprochenem Eintrittsbeginn in der SCHICK-Unternehmensfamilie als neues Mitglied begrüßen zu dürfen.

Wir wünschen uns vollständige Bewerbungsunterlagen und einen aktuellen Lebenslauf, so dass wir Ihre aktuelle berufliche Situation und Ihre Qualifikationen einschätzen können. Ein Anschreiben, das Ihre Motivation und Eignung für die ausgeschriebene Position hervorhebt, freut uns natürlich, ist jedoch kein Muss. Falls Sie relevante Zeugnisse oder Zertifikate besitzen, die Ihre Fachkenntnisse und Erfahrungen untermauern, denken Sie daran, diese beizufügen.

Ja, wir bieten auch Teilzeitstellen in verschiedenen Abteilungen und Funktionsebenen an. Uns ist es wichtig, flexible Arbeitsmodelle zu ermöglichen, die den individuellen Lebensumständen unserer Mitarbeiter gerecht werden. Wenn in der Stellenanzeige Teilzeitarbeit als Option aufgeführt ist, können Sie dies in Ihrer Bewerbung ausdrücklich angeben.

Selbstverständlich können Sie sich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben, sofern Sie die jeweiligen Qualifikationskriterien erfüllen. Wir empfehlen jedoch, in Ihrem Anschreiben oder in Ihrer E-Mail klar zu machen, warum Sie für mehrere Positionen geeignet sind und wie Ihre Skills und Erfahrungen die verschiedenen Jobprofile ergänzen.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb von drei Tagen eine Bestätigung per E-Mail. Unser HR-Team wird Ihre Unterlagen dann sorgfältig prüfen und sich innerhalb von zehn Tagen bei Ihnen melden. Falls Ihre Qualifikationen und Erfahrungen mit den Anforderungen der ausgeschriebenen Position übereinstimmen, werden Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen.

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns äußerst wichtig. Alle Informationen, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen, werden gemäß der geltenden Datenschutzbestimmungen streng vertraulich behandelt. Ihre Daten werden ausschließlich für den Bewerbungsprozess verwendet und nur von den dafür autorisierten Personen innerhalb des Unternehmens eingesehen. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten entsprechend den gesetzlichen Vorgaben gelöscht oder archiviert. Sofern gerade keine passende Stelle für Ihre Bewerbung frei gewesen sein sollte, speichern wir Ihre Daten auch gerne in unserem Bewerberpool, so dass wir Sie kontaktieren können, falls zeitnah eine Vakanz bei uns vorliegen sollte. Die Speicherung erfolgt jedoch nur, wenn Sie dies ausdrücklich wünschen und uns hierzu anweisen.

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Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: karriere@schick-holding.de

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