SCHICK Bauunternehmen

Wir suchen ab sofort Bauleiter (m/w/d)

Für die Leitung und Überwachung unserer Bauprojekte suchen wir ab sofort einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise die Realisierung unserer Bauprojekte steuert. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren, modernen Arbeitsplatz, die Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeitarbeit, teilweises Remote Work, sowie umfassende Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung. Bei uns erwarten Sie eine überdurchschnittliche Bezahlung und die Chance, als Schlüsselfigur in unseren Bauprojekten maßgeblich zum Erfolg und Wachstum der SCHICK-Firmengruppe beizutragen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Bauleiter
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter, idealerweise 5+ Jahre, in der Leitung von Bauprojekten
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und/oder Sanierung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauunternehmen, Architekten und Fachplanern
  • Sehr gute Kenntnisse im Baurecht, in der VOB und im Bauvertragswesen
  • Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software für die Bauleitung und -überwachung
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit zur Teamführung und zur Motivation von Projektbeteiligten
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten in technischer, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht
  • Koordination und Steuerung der am Bau beteiligten Unternehmen, inklusive Qualitätsüberwachung
  • Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle
  • Verantwortung für die Kostenkontrolle und das Nachtragsmanagement
  • Erstellung und Pflege von Terminplänen
  • Durchführung von Baubesprechungen und Dokumentation des Baufortschritts
  • Schnittstelle zwischen Auftraggebern, Planern und ausführenden Unternehmen
  • Beitrag zur stetigen Verbesserung interner Prozesse und Abläufe

Unsere Benefits

Exklusive Rabatte namhafter Unternehmen über unsere Mitarbeiterkonditionen.

Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl verschiedener und zeitweise wechselnder Herstellerrabatte.

Nachhaltig mobil bleiben mit unserem Businessbike

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich zu günstigen Konditionen ein Rad Ihrer Wahl zu leasen. Für Azubis übernehmen wir die Leasingrate.

Wir unterstützen Ihre Weiterbildung

Egal ob Fortbildung zum Meister oder Weiterbildung in neuen Arbeitsmethoden, wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei Ihren Weiterbildungswünschen.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Da wir wissen, dass unser Erfolg auf der Leistung unserer Mitarbeiter fußt, zahlen wir Urlaubs- und übertarifliches Weihnachtsgeld um diesen etwas zurückzugeben.

Wir bieten

  • Dienstwagen und -mobiltelefon
  • Exklusive Rabatte bei namhaften Unternehmen
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Businessbikes
  • Förderung von Weiterbildungen und Qualifikationen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • Überdurchschnittliche Bezahlung

Konnten wir Ihr Interesse an dieser Stelle wecken?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: karriere@schick-holding.de

Fragen und Antworten

Der Bewerbungsprozess in unserem Unternehmen ist strukturiert und transparent gestaltet, um eine faire und effiziente Auswahl der Kandidaten zu gewährleisten. Nachdem Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail eingereicht haben, werden diese von unserem HR-Team sorgfältig geprüft. Qualifizierte Bewerber werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen und haben damit die Gelegenheit, uns besser kennenzulernen. Nach dem Bewerbungsgespräch bekommen Sie spätestens innerhalb von zehn Werktagen eine Rückmeldung von uns. Bei gegenseitigem Interesse werden wir Ihnen dann umgehend ein schriftliches Vertragsangebot unterbreiten und freuen uns darauf, Sie zum persönlich besprochenem Eintrittsbeginn in der SCHICK-Unternehmensfamilie als neues Mitglied begrüßen zu dürfen.

Wir wünschen uns vollständige Bewerbungsunterlagen und einen aktuellen Lebenslauf, so dass wir Ihre aktuelle berufliche Situation und Ihre Qualifikationen einschätzen können. Ein Anschreiben, das Ihre Motivation und Eignung für die ausgeschriebene Position hervorhebt, freut uns natürlich, ist jedoch kein Muss. Falls Sie relevante Zeugnisse oder Zertifikate besitzen, die Ihre Fachkenntnisse und Erfahrungen untermauern, denken Sie daran, diese beizufügen.

Ja, wir bieten auch Teilzeitstellen in verschiedenen Abteilungen und Funktionsebenen an. Uns ist es wichtig, flexible Arbeitsmodelle zu ermöglichen, die den individuellen Lebensumständen unserer Mitarbeiter gerecht werden. Wenn in der Stellenanzeige Teilzeitarbeit als Option aufgeführt ist, können Sie dies in Ihrer Bewerbung ausdrücklich angeben.

Selbstverständlich können Sie sich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben, sofern Sie die jeweiligen Qualifikationskriterien erfüllen. Wir empfehlen jedoch, in Ihrem Anschreiben oder in Ihrer E-Mail klar zu machen, warum Sie für mehrere Positionen geeignet sind und wie Ihre Skills und Erfahrungen die verschiedenen Jobprofile ergänzen.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb von drei Tagen eine Bestätigung per E-Mail. Unser HR-Team wird Ihre Unterlagen dann sorgfältig prüfen und sich innerhalb von zehn Tagen bei Ihnen melden. Falls Ihre Qualifikationen und Erfahrungen mit den Anforderungen der ausgeschriebenen Position übereinstimmen, werden Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen.

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns äußerst wichtig. Alle Informationen, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen, werden gemäß der geltenden Datenschutzbestimmungen streng vertraulich behandelt. Ihre Daten werden ausschließlich für den Bewerbungsprozess verwendet und nur von den dafür autorisierten Personen innerhalb des Unternehmens eingesehen. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten entsprechend den gesetzlichen Vorgaben gelöscht oder archiviert. Sofern gerade keine passende Stelle für Ihre Bewerbung frei gewesen sein sollte, speichern wir Ihre Daten auch gerne in unserem Bewerberpool, so dass wir Sie kontaktieren können, falls zeitnah eine Vakanz bei uns vorliegen sollte. Die Speicherung erfolgt jedoch nur, wenn Sie dies ausdrücklich wünschen und uns hierzu anweisen.

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Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: karriere@schick-holding.de

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